2、资格审查贯穿于招聘工作全过程,如在招聘过程 中发现有违纪违规、材料不齐、提供虚假信息或不符合 报考条件等情况的,随时取消录取资格。
四、考试
由于疫情原因,请报考人员添加 QQ 群,医院将根据疫情 情况确定考试时间及地点后在群内通知。考试采用面试、笔 试、试工方式进行。
(一)面试、笔试、试工
1、面试。采取结构化面试方式,实行百分制(合格 为 60 分),对拟招聘人员的理论素养、专业知识、思维 能力、创新能力、语言表达能力及是否与岗位匹配等进行 综合考量。本次面试结束后将按照 1:3 的比例在医院内公 布进入笔试人员名单;
2、笔试。通过面试人员凭有效身份证原件参加笔试 (机试)。笔试采取闭卷形式,实行百分制,本次招聘笔 试结束后在医院内公布总成绩;
3、试工。按总成绩从高到低按岗位招聘人数 1:1 的 比例,确定试工人员名单。试工操作考试成绩不合格的, 考生有不正常病理生理反应等情况不适合工作岗位的,为 试工不合格,视为不通过本次招聘考试。
(二)总成绩计算方法 总成绩=面试成绩×50%+笔试成绩×50%。成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。
五、讨论
将总成绩按高低顺序确定名次后,报医院党委会讨论,根 据医院岗位需求择优录取。如同一岗位考生总成绩相同的, 则按照笔试成绩高低顺序确定名次;如该成绩仍然相同的, 由医院研究决定。
六、公示
在总成绩合格的考生中,从高到低按岗位招聘人数 1:1 的 比例,确定拟聘名单,提交医院党委会研究,确定拟聘用人 员,在医院内公示,同时公布举报电话,接受社会监督,公 示期为 5 个工作日。
七、体检和考察
体检标准和项目参照《广东省事业单位公开招聘人员体检 通用标准》(粤人社发〔2010〕382 号)规定,体检费用自理。 入围体检人员应按时参加体检,否则将视为放弃资格。体检 合格人员确定为考察对象,考察内容主要包括报考者政治思 想、道德品质、能力素质、学习和工作表现等,考察和体检 不合格或者放弃的,经党委会研究,根据所缺岗位,可依次 递补考察和体检人选。
八、用工性质及待遇
(一)录用人员性质
拟聘用人员经公示无异议,由人事科按照规定办理相 关手续。
(二)待遇 获聘人员为茂名中医院合同制职工,执行茂名市中医
院规定的同工同酬待遇。医院依法为受聘人员办理社会保险(含养老、医疗、失业、工伤、生育五险种)及住房公积 金。
九、疫情防控要求
本次招聘在新冠肺炎疫情防控常态化下进行,报考人 员应当按照有关防控要求,做好报名、面试等工作。报考 人员应持 24 小时内核酸检测阴性证明及“健康绿码”经 体温检测正常后参加面试;报考者自备一次性医用外科口 罩参加面试。仍在隔离治疗期的确诊、疑似病例或无症状 感染者,以及隔离期未满的密切接触者,不得参加面试。
十、注意事项
1、本次招聘年龄计算截止 2022 年 5 月 5 日; 2、应聘者必须对个人所提供的信息和资料的真实性负责,凡弄虚作假的,一经查实,即取消考试或聘用资格;已 签订聘用合同的,立即解除合同。对伪造、变造有关证件、 材料、信息,骗取考试资格的,将按有关规定予以处理;
3、本次招聘不指定考试教材,不举办、也不委托任何 机构举办考试辅导培训;
4、联系电话:茂名市中医院人事科 0668-2886493。