为进一步加强茂南区消防安全监督管理和社会化消防宣传等工作，根据《茂名市消防救援支队政府专职消防员招聘办法(试行)》精神，茂南区消防救援大队决定以公开招聘的方式，面向社会招聘消防辅助执法文员。有关事项公告如下：
一、招聘原则
贯彻德才兼备和“公开、公平、竞争、择优”的原则，通过公开考试招聘。
二、招聘岗位
茂南区消防辅助执法文员3名，男女不限。
三、招聘条件
(一)政治审查：应聘人员必须遵纪守法，身体健康，诚实守信，遵守社会公德，无违法违纪等不良记录。
(二)年龄及身体要求：年龄为20岁以上、32岁以下(有大学本科以上学历可放宽至34周岁)，周岁时间截至2021年12月30日;身体条件需符合《消防员职业健康标准》。
(三)学历及专业要求：具有全日制专科(含)以上学历，专业要求为中文类专业1名;化工类专业2名。
(四)岗位优先录取条件：具有1年以上政府专职消防文员工作经历或消防辅助执法经验，专业对口全日制本科学历，茂南区行政区域常住人员。
四、薪酬待遇
(一)工资待遇：正式聘用的消防辅助执法文员工资待遇由基本工资、生活补助、岗位津贴等组成，待遇根据岗位划分确定为3600-5500元(含五险一金)，每年薪酬增资另行规定;
(二)按照《劳动法》规定为入职者办理养老、失业、工伤、医疗、生育等社会保险;
(三)伙食、住宿及被装标准，参照执勤消防救援站消防员标准落实;
(四)按照国家规定作息，入职满一年后享受10天带薪假期。
五、招聘程序
(一)报名
1、报名方式：网上报名。应聘者填报《茂南区公开招聘消防辅助执法文员报名表》，同时将本人身份证(扫描件)、学历证书(扫描件)和学信网《教育部学历证书电子注册备案表》证明一并发送至茂南区消防救援大队邮箱mnxf119@163.com，接受网上资格初审;联系人：刘德龙，联系电话：0668—2952619，13929768119。(邮件标题请注明“姓名+报考的岗位”字样，例：张三(应聘消防辅助执法文员))。
2、时间：报名时间从即日起至2022年1月15日。
(二)考试
考试为综合素质测试，采取笔试和面试相结合的方式进行。总成绩=笔试50%+面试50%。按照满分100分计算，根据对应的比例，构成应试者的总成绩。
1、面试
面试侧重考察应聘者履行岗位职责应具备的素质与能力，满分100分。
2、笔试
试题在附件2题库中提取，满分100分。
备注：应聘者在面试时需如实提交以下报名资料：
(1)身份证原件及复印件一份。
(2)退役军人需提供退役证原件及复印件一份。
(3)提供相应的毕业证书原件、学信网《教育部学历证书电子注册备案表》证明及复印件一份。
(4)户口所在地派出所出具的无违法犯罪记录证明原件一份。
(5)应聘者近期红底彩色免冠同版一寸照片2张。
声明：以上提供的打印或复印件资料均为A4纸规格，所交以上资料原件现场审核后退还，复印件资料一概不予退还。
(三)体检
1、确定体检人员。考核结束后，茂南区消防救援大队将根据报考人员的综合素质测试成绩和按所在职位招聘要求确定入围体检人员名单，体检统一到指定医院进行，进入体检人员名单及体检相关事项，将及时电话通知应聘者，请应聘者必须保持通讯畅通。
2、体检标准。体检标准参照中华人民共和国国家职业卫生标准2009年11月1日公布的《消防员职业健康标准》和有关规定执行。
3、体检要求。入围体检的人员由茂南区消防救援大队统一组织进行体格检查，体检费用由应聘者自付。
六、聘用
(一)体检合格予以聘用，签定劳动合同，体检不合格者不予以聘用。所产生的空缺的职位从未入围体检的人员总成绩排名高低中依次等额递补。
(二)聘用人员实行劳动合同管理制。首次聘期2年(内含试用期2个月)，试用期间，用人单位对应聘者进行德、能、勤、绩、廉等方面的考核，试用期满，主管部门评定为不合格的，不予聘用。
(三)聘用人员不办理工作关系调动。
七、注意事项
(一)对应聘者的资格审查，贯穿于招聘的全过程。发现有不符合岗位招聘条件或弄虚作假的，立即取消其应聘或聘用资格;已签订劳动合同的予以解除。
(二)应聘者应根据招聘工作安排，及时查阅有关信息。因应聘者个人原因未能参加下一步考核工作的，视为自动放弃，后果由应聘者本人负责。
(三)招聘过程中出现特殊情况，由茂名市茂南区消防救援大队大队研究解决。
茂名市茂南区消防救援大队
2021年12月8日
附件1茂南区公开招聘消防辅助执法文员报名表.docx
附件2茂南区招聘消防辅助执法文员试题及答案解析.docx
