信宜市自然资源局下属单位公开招聘 工作人员公告（第二批）返回招聘公告列表>>

信宜市自然资源局下属单位信宜市规划编制与测绘研究信息中心因工作需要，现委托茂名市兴华人力资源有限公司面向社会公开招聘测绘专业技术岗4名，规划审图专业技术岗2名，具体招聘事宜公告如下：

一、招聘方式

本次招聘由信宜市自然资源局委托茂名市兴华人力资源有限公司进行。

二、招聘岗位及要求

（一）测绘专业技术岗

1．全日制专科及以上学历，不限专业。测绘工程、工程测量类专业优先；

2．年龄35周岁以下（1987年2月21日以后出生；具有5年以上从事测绘相关工作经验的可放宽至45周岁）；

3．具有较强的沟通协调能力，有较强的集体观念；

4．熟练使用CAD绘图、全站仪操作、GPS测量操作、word、excel等软件。

（二）规划审图专业技术岗

1．全日制专科及以上学历，城乡规划、建筑学、工业与民用建筑专业或规划、建筑相关专业；

2．年龄35周岁以下（1987年2月21日以后出生；具有5年以上从事规划或建筑相关工作经验的可放宽至45周岁）；

3．具有较强的沟通协调能力，有较强的集体观念；

4．熟悉建筑面积计算规范，熟练使用CAD绘图、天正日照、word、excel等软件。

（三）下列人员不得报考

1．曾受过刑事处罚的，曾被开除、违反有关管理规定而被解除劳动合同，违反国家有关法律法规政策等；

2．个人信用征信有问题的；

3．隐瞒、编造虚假个人资料和经历的；

4．有法律法规规定不得招聘的其他情形的。

三、招聘程序

（一）报名方式

登录茂名兴华招聘网（网址：http://www.mm12333.com/）注册，并完善相关个人信息后应聘“信宜市自然资源局下属单位公开招聘工作人员公告（第二批）”。报考者下载报名表格，填写好后和相关报名资料发送到指定邮箱：807440106@qq.com，邮件主题请按下列规定注明：“单位+姓名”，例：“信宜市自然资源局+张某某”。报名资料如下：

1．报名表；

2．毕业证书扫描件;

3．职称证书或资格证书扫描件；

4．有效居民身份证、户口簿扫描件;

5．本人近期红底大一寸彩色电子照片。

报名材料以PDF文档形式发送。审核通过后的应聘者名单将公布在相应考试公告上，应聘者留意公告信息凭身份证参加考试。

（二）报名时间。

2022年2月21日至2022年3月11日。

（三）报考要求。

报名与参加考试时使用的身份证必须一致，资格审查贯穿于招聘工作全过程，凡发现报考人员与拟聘用职位所要求条件不符及提供虚假材料的，取消考试、聘用资格。

（四）考试

专业技术岗招聘考试采用实操+面试的方式进行；考生综合成绩的计算方法为：考生综合成绩=实操成绩*70%+面试成绩*30%。

1.实操（满分100分）。

测绘专业技术岗：以考核岗位实际操作的形式进行，包括CAD绘图、全站仪测量操作、GPS测量操作。考核得分80分以上为合格，不合格的不得进入面试。

规划审图专业技术岗：以考核岗位实际操作的形式进行，包括CAD绘图、建筑面积计算、天正建筑日照建模分析、《信宜市城市规划技术标准与准则》内容抽考。考核得分80分以上为合格，不合格的不得进入面试。

2.面试（满分100分）。

由茂名市兴华人力资源有限公司组织考生进行面试，主要从工作态度、特殊情况应变能力、沟通能力等方面进行评分。

总分相同者取面试得分更高者，若面试得分仍相同，取面试主考官成绩高者。

3、体检、政审、公示、聘用

（1）体检。根据成绩从高到低，按1:1确定体检人员。体检不及格的按照成绩高低依次递补，体检费用自理。

（2）政审。体检结束后，招聘单位对体检合格的考生进行政审。

（3）递补。本次招聘在体检、考察、公示和聘用等过程出现不合格或弃权者，可按成绩从高到低依次递补。

（4）公示。根据政审结果，对拟聘用人员在茂名市兴华人力资源有限公司官网公示3个工作日。

（5）聘用。初次签订劳动合同试用期为两个月，试用期满后考核合格人员正式聘用，不合格人员解除劳动合同。

四、薪酬待遇

聘用人员薪酬待遇为政府购买服务标准+专业技术职称补助+五险一金。

五、其他事项

未尽事宜及考试过程中有关事项由信宜市自然资源局及茂名市兴华人力资源有限公司解释。

信宜市自然资源局下属单位公开招聘工作人员报名表.docx